אתר החדשות של אור עקיבא • קיסריה והסביבהיום שבת, 30 במאי 2026
חדשות מקומיות

חינוך עם שליחות

סגן ראש העיר ומחזיק תיק החינוך באור עקיבא יוסי כדורי מדבר על העשייה, האתגרים והעתיד של אור עקיבא

מנהל המערכת
חינוך עם שליחות

בשנים האחרונות עוברת מערכת החינוך באור עקיבא תנופה משמעותית של התחדשות, פיתוח והעצמה. מאחורי חלק גדול מהעשייה הזו עומד סגן ראש העיר ומחזיק תיק החינוך, יוסי כדורי דמות ציבורית הפועלת מתוך תחושת שליחות עמוקה, ראייה מערכתית רחבה וחיבור אמיתי לצורכי התלמידים, הצוותים והקהילה.

כדורי, שמשמש בתפריד לסירוגין כ-30 שנה ורוב רובם היו בהתנדבות, מביא עמו גישה שמעמידה את החינוך בראש סדר העדיפויות העירוני. בעיניו, מערכת חינוך חזקה אינה נמדדת רק בהישגים לימודיים, אלא גם בערכים, בחוסן קהילתי וביכולת להעניק לכל תלמיד את הכלים להצלחה אישית.

בראיון מיוחד, הוא מדבר על התקופה המאתגרת של המלחמה, על שיתופי הפעולה בעירייה, על הבשורה שבפתיחת בית הספר החדש באור ים וגם על האנשים שמובילים איתו את המערכת קדימה.

“החינוך הוא הבסיס לכל עיר חזקה”

יוסי, איך אתה מסכם את התקופה שלך בתפקיד מאז תחילת הקדנציה הנוכחית עד כה?

“מדובר בשנתיים אינטנסיביות מאוד, מלאות בעשייה. אני בוחר בתפקיד זה פעם אחר פעם מתוך רצון אמיתי להשפיע, ואני מרגיש שאנחנו רואים תוצאות בשטח הן בתשתיות, הן בתוכניות החינוכיות והן בתחושת הביטחון והאמון של ההורים במערכת.”

מערכת חינוך בצמיחה

מה היו האתגרים המרכזיים שעמדו בפניכם?

כדורי: “אין ספק שהתקופה הביטחונית הייתה מורכבת מאוד. המלחמה הציבה אותנו בפני מציאות לא פשוטה תלמידים שחווים חרדה, צוותים חינוכיים שמתמודדים עם עומס רגשי, וצורך לשמור על שגרה לצד חירום. אבל דווקא שם ראינו את העוצמה של המערכת את המחויבות, הערבות ההדדית והיכולת להחזיק את הילדים במסגרת יציבה ובטוחה.”

מבט קדימה: בית הספר החדש באור ים

אחת הבשורות המרכזיות שמובילות את מערכת החינוך בעיר היא פתיחתו הצפויה של בתי ספר חדשים וגנים בשכונת אור ים כבר בשנת הלימודים הקרובה.

ספר לנו על בית הספר החדש?

“מדובר בפרויקט שאנחנו מאוד גאים בו. בית ספר חדש, מודרני, שמתוכנן לתת מענה חינוכי מתקדם לתושבי השכונה והעיר. מעבר למבנה עצמו, השקענו רבות גם בבחירת הנהלה איכותית.”

מלבד זה גם הגנים שיפתחו שם ב"ה יקלו מאוד על תושבי אור-ים. שהמסגרת של הילד בקרבת מקום תמיד זה מקל.

ובנוסף תיכון חדש... יש למה לצפות.

מה אתה יכול לספר על המנהל שנבחר לבית הספר באור-ים?

“בחרנו מנהל עם ניסיון, חזון ויכולות הנהגה מוכחות. אדם שמבין חינוך לעומק ויודע להוביל צוותים ותלמידים להצלחה. אנחנו מאמינים שהוא יבנה קהילה חינוכית חזקה ומשמעותית כבר מהיום הראשון.”

עבודה משותפת שמביאה תוצאות

כדורי מדגיש כי ההצלחה אינה אישית, אלא תוצאה של עבודת צוות רחבה.

עד כמה שיתוף הפעולה עם הנהגת העיר משמעותי?

“מאוד. יש לנו שיתוף פעולה מלא מלא עם ראש העיר, שמחה יוסיפוב, שמבין את החשיבות של חינוך ומשקיע בו משאבים ותשומת לב כל ככולו בחינוך. כשיש הנהגה מגובשת הדברים זזים קדימה.”

ומיותר לציין את הסלוגן שלי בבחירות שכולם מכירים

חינוך, חינוך. ושוב פעם חינוך!

הערכה לצוות המקצועי

אי אפשר לדבר על מערכת החינוך בעיר בלי להזכיר את אנשי המקצוע שמובילים אותה ביום-יום.

איך אתה רואה את העבודה עם מחלקת החינוך?

“יש לנו צוות מצוין. *מנהלת מחלקת החינוך, סיגל אלבז,* עושה עבודה מקצועית, יסודית ומסורה. היא מביאה ניסיון, ראייה רחבה ויכולת ניהול גבוהה, וזה מורגש בכל הרמות.”

בתי הספר במרכז

מה לגבי בתי הספר בעיר כיום?

“אנחנו עובדים כל הזמן על שדרוג ושיפור הן בתשתיות והן בתכנים. חשוב לנו שכל תלמיד יקבל מענה לימודי, חברתי וערכי. אנחנו לא מתפשרים על איכות.”

רק לאחרונה זכינו הישג מרשים מהגבוהים במחוז ממוצע בגרות של לא פחות מ-94.3 זה מדהים.

עוד אציין שזכינו עם בתיכון "האופק" וגם בבתי ספר היסודיים וגם בגנים בפרסי חינוך גם בארצי וגם במחוזי.

גם את הבית ספר החרדי שיש לנו כאן זוכה להמון תשומת לב ויש לי קשר טוב וישיר בכדי למנף את המקום עם רשת "אל-המעיין" בו ישוקעו בקרוב משאבים גדולים בכדי לתת מענה גם למגזר החרדי בעיר. כמו כן יש לנו שיתוף פעולה עם רשת אמי"ת.

ראינו לאחרונה שיש השקעה משמעותית בשידרוג המוסדות הנוכחים מלבד המבנים החדשים מה יש לך לספר לנו על זה?

ריענון בתי הספר זה דבר שמתבקש. בסופו של דבר ילד שהסביבה שלו חדישה ומתוחזקת לומד טוב יותר ולכן השקענו המון בקטגוריה הזאת. גם בגני הילדים גם בבתי הספר שידרוג משמעותי ואפילו שבוע שעבר ראיתי אצלכם במקומון שסיקרתם את חניכת מגרש הקט רגל בבית הספר רבי עקיבא. כל זה זה חלק בלתי נפרד מהחשק של התלמידים לרצות להצליח שהם רואים שאתה משקיע בהם הם מחזירים לך בחזרה.

נושא מאוד רגיש זה כל התהליך של בית הספר שלהבות חב"ד בעיר מה אתה יודע לספר על זה?

מפורסם וידוע השתלשלות העניינים עם תהליך פתיחת הבית ספר שלהבות חב"ד בעיר. האמנם בהתחלה היו קשיים בירוקרטים כמו כל מקרה כזה בארץ אבל מה שיודעים או לא יודעים שלא הורדנו את הרגל מהגז ועשינו כפי כוחינו וסמכותינו שהדברים יצאו מהכח אל הפועל ולא נחנו לרגע וב"ה התוצאות טובות וכולם בסופו של דבר הבינו שאנחנו באמת רצינו. והעובדה שהיום זה מוסד מוכר עם סמל.

מה מייחד לדעתך את מערכת החינוך באור עקיבא לעומת ערים אחרות?

“יש כאן לב. זה מתחיל בצוותים החינוכיים שמגיעים עם שליחות אמיתית, ממשיך בהורים מעורבים ומסתיים בילדים עם רצון להצליח. השילוב הזה יוצר מערכת עם נשמה, וזה לא דבר מובן מאליו.”

עד כמה חשוב לך הקשר האישי עם מנהלי בתי הספר?

“מאוד חשוב. אני מקפיד להיות בקשר ישיר עם המנהלים, לשמוע מהם, להבין את הצרכים מהשטח ולא רק דרך דוחות. בסוף, הם אלה שמובילים את המערכת ביום-יום.”

איך אתם משלבים ערכים לצד הישגים לימודיים?

“אנחנו מאמינים שחינוך אמיתי הוא שילוב של השניים. חשוב לנו שתלמיד יצא עם תעודת בגרות טובה, אבל לא פחות חשוב שיהיה בן אדם, עם ערכים, כבוד לאחר ותחושת אחריות.”

מה לגבי חדשנות וטכנולוגיה במערכת החינוך בעיר?

“אנחנו משקיעים גם בתחום הזה. העולם מתקדם ואנחנו לא יכולים להישאר מאחור. יש הכנסת כלים טכנולוגיים, למידה חדשנית והכשרת צוותים אבל תמיד תוך שמירה על האיזון עם החינוך הערכי.”

איך אתם מתמודדים עם פערים בין תלמידים?

“זה אחד האתגרים המרכזיים. אנחנו פועלים לצמצם פערים דרך תוכניות תגבור, ליווי אישי, ושיתוף פעולה עם גורמים מקצועיים. המטרה היא שכל ילד יקבל הזדמנות אמיתית להצליח.”

עד כמה ההורים שותפים לעשייה החינוכית?

“ההורים הם חלק בלתי נפרד. אנחנו רואים בהם שותפים מלאים מקשיבים להם, משתפים אותם ומעודדים מעורבות. כשיש שיתוף פעולה עם ההורים, התוצאות הרבה יותר טובות.”

מה למדת באופן אישי ממרום שנותיך בתפקיד?

“למדתי בעיקר להקשיב. להבין שכל החלטה משפיעה על ילדים, הורים וצוותים. זו אחריות גדולה, וצריך לנהוג בה ברגישות ובשיקול דעת.”

מה הרגע שהכי ריגש אותך בתפקיד עד היום?

“יש הרבה רגעים, אבל לראות תלמיד שמצליח למרות קושי זה משהו שממלא אותך. זה מזכיר לך למה אתה כאן.”

איך אתה רואה את מערכת החינוך באור עקיבא בעוד חמש שנים?

“אני רואה מערכת מתקדמת, מובילה, עם הישגים גבוהים ועם חיבור עמוק לקהילה. מקום שהורים בוחרים בו מתוך אמון, ותלמידים גאים להיות חלק ממנו.”

איזה מסר אתה רוצה להעביר לצוותי החינוך בעיר?

“אני רוצה להגיד להם תודה. הם עושים עבודה מדהימה, לא מובנת מאליה. אנחנו כאן כדי לתמוך בהם ולהמשיך יחד קדימה.”

מבט לעתיד

לסיום, כדורי מבקש להעביר מסר ברור לתושבים:

“החינוך באור עקיבא נמצא במקום טוב, אבל אנחנו לא עוצרים כאן. יש לנו עוד תוכניות, עוד חזון ועוד דרך. המטרה שלנו היא להמשיך לבנות מערכת חינוך מובילה, שתהיה גאווה לכל תושב בעיר.”

אין ספק כי מאחורי המילים עומדת עשייה אמיתית. עם הנהגה מחויבת, צוות מקצועי והשקעה מתמשכת מערכת החינוך באור עקיבא ממשיכה להתקדם בביטחון לעבר עתיד מבטיח.

שיתוף:

תגובות

טוען...

השאר תגובה

0/2000תגובות מאושרות לפני פרסום

כתבות קשורות